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中国航空报讯：为进一步提升党员政治理论素质，增强党支部组织力，突出政治功能，航空工业武仪政工党支部作为公司党建工作的组织者、策划者与推动者，始终以“书香政工”品牌为载体，不断探索创新学习载体与平台，以“四学”模式，积极培育良好学习氛围，促进党员履职能力提升。

人人领学。政工党支部聚焦理想信念教育，由党支部书记“一人领学”转变为全体党员“人人领学”。每位党员走上讲台，当好讲师，以“导读+精读”“原文+体会”等方式开展引导学习，感悟理论学习之“原味”。

微课享学。聚焦业务能力提升，引导党员立足岗位、深入思考、破解难题。党支部将政治理论学习与业务技能学习有效结合，探索业务微党课，围绕“公文写作”“表单管理”“活动拍摄”“实地调研”等业务知识，分享工作心得，交流工作经验；将党支部党员兴趣点与理论学习有效结合，提升学习效果。

机制竞学。政工党支部引导党员从“要我学”向“我要学”转变。开展线上学习谈体会与“党员一诺”，将学习强国平台学习积分、全年精读书籍数量作为年度学习任务目标亮出来，共同督学。推进党员积分制，党支部内部形成“比、学、赶、超”良好氛围。

赋能强学。政工党支部聚焦学习成效落地，把党员学习与能力提升转化为破解难题、提升效率的思路与举措，高效赋能。将破解业务难题数量、提升管理改进项、撰写思想政治文章、新工具新方法运用情况等作为检验党员学习成效的重要依据，与党员评优评先相结合，与个人绩效考核相结合。

通过“四学”模式，政工党支部找到党建与业务“双融双促”切入点，以打造学习型支部为契机，建好建强党支部，营造浓厚的学习氛围，夯实党支部战斗堡垒。