航发特色质量实践

履历本作为产品承制方和使用方共同的质量信息载体，是承制方的“保证承诺”，也是承制方的“名片”。履历本填写质量直接关系着产品质量信息的准确性、完整性和可追溯性，同时影响着企业的形象。

近年来，中国航发东安大力推进电子履历系统应用，进一步规范优化履历本管理模式，实现各业务部门信息共享，全面提升产品履历交付质量。

新系统解决“老难题”

“人工填写履历文件占用时间长、效率低，要是不用手写就好了。”

“不仅如此，手工填写容易出错，每次写完都要花大量时间核对。”

在东安生产现场，人工履历文件填写已经成为员工们的“老难题”。为解决这个难题，东安成立了由设计、制造、信息档案中心等专家组成的项目团队，着力研发一款电子履历系统，实现履历文件在线办理、信息化管理。

除了更加规范地管理履历文件，方便检验人员及时高效地维护生产数据，电子履历系统还可以与MES系统、质量管理平台、生产指挥平台等信息化系统深度融合，拉通生产制造全过程在线管理，显著提升产品履历制作及交付质量。

“组团”攻关建“标准”

电子履历系统研发中，东安确定了“规范＋软件系统＋自输出”的履历本管理模式，明确系统构建的整体原则：先规范、优化履历本相关流程，然后按流程定制电子履历信息平台，输出纸质履历的原则，最后实现与其他信息化平台的信息共享。

NO.1 规范先行

在系统研发初期，项目团队就策划编制了《履历本及产品合格证编制、填写和审签》，确保相关工作“有法可依”。同时，编制《电子履历本（合格证）系统管理和使用规定》，规范指导系统使用。

NO.2 样本预设

针对不同标准下的履历编制要求，技术人员将特殊履历要求预先设置到样本中，打通全套二维码标识数据，保障系统公用、通用。

NO.3 信息化与流程

在电子履历系统信息化平台上，履历制作流程清晰明朗：样本制作→样本会签→注册唯一标识→装配、试车、油封填写→承制方、订货方签署（USBkey 电子签章）→生成pdf文件，发送印刷室。

NO.4 多系统、多部门“协同作战”

为实现与其他信息化平台信息共享，电子履历系统通过生产订单抓取MES系统信息，实现同数据构型交付系统的数据同步。在生产指挥中心平台，可以随时监控履历本的签署进度。生成后的电子履历本同步上传至质量管理平台，集成整机档案。

NO.5 高度自动化的印刷设备

为解决印刷标准不一致的问题，项目团队采购了一体式工业型印刷系统，实现履历本小册子“一键式”输出，既减少了人工操作，又保证了字迹、印章清晰规范。

NO.6 例行试验管理

通过例行试验计划表在系统中制定规则，例行试验未完成前履历本系统无法输出履历本，对例行试验交付环节进行自动控制。

防错、提效一起抓

电子履历系统具有诸多优点，防错机制就是其中之一，系统带有的数值防错和逻辑防错功能，能很好地减少检验员的出错概率。

运用数值防错功能，当产品实际特性超出规定特性合格范围时，数据将被标记为红色，起到警醒作用。运用逻辑防错功能，当产品前一道流程出现问题时，后一道流程将无法进行，并提示操作者对当前“错误”予以修正，从而保证履历文件填写的规范性、一致性。

除了防错，提升效率是电子履历系统的另一个优点。电子履历系统使用以来，一线操作者“少跑腿”，技术人员“不出错”，固定资产“不浪费”，生产节奏越来越高效。

电子履历系统的应用，使履历本实现了样式统一、字迹和印章清晰完整，赢得了用户好评。系统上线当年，用户满意度显著提高。

经验启示

电子履历系统的应用，从技术手段上有效解决了长期困扰的履历本编制、填写、审签过程中存在的各类问题，在线管理的模式拉通了生产制造全过程信息化转型，全面提升产品履历交付质量，有力支撑数智航发建设。