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中国航空报讯：根据航空工业金城三国“十四五”规划，围绕公司转型升级、改善产品结构，建立以自动化改造项目为主体的工程技术中心业务机构，公司领导牵头，组建并培养青年技术技能人才团队，树立“客户至上、品优至诚、创新为本、团结拼搏”业务理念，调配内部优质的软、硬件资源，积极争取外部资源，为项目研发、试制生产、市场开拓打好坚实地基。

“孵化智能制造对外承接新业务”是金城三国“十四五”规划中的一项重要工作任务，也是公司承接金城集团提升先进制作能力、发展以无人机产业为核心的重要战略部署。项目团队以开拓外部自动化改造业务为重心，大力开拓市场，培养技能人才，增强业务能力，提高产品和服务质量，积极与无人机公司形成战略联盟，抱团发展、共同进退。除此之外，团队还负责公司内部生产线的自动化方案设计、设备改造以及自动化工装的设计制作与调试等，极大降低了制造成本，提高加工效率。

项目团队稳扎稳打，成立首年便取得较好成绩，顺利实现开门红。2022年，随着业务市场的拓展和客户满意度提升，业务量增长迅速，更是超额完成全年指标任务。经过近两年的努力，新业务市场已逐渐打开，发展势头强劲，销售业绩不断攀升。同时，团队人才数量、业务能力也得到不断提升。

立式自动化单元项目是公司首次与航空工业南京机电进行的合作项目。项目组历时近5个月前期调研沟通，克服重重困难，仅用4个月完成配件采购、装配调试，并顺利投入运行，该项目运行效果和服务质量得到南京机电的高度肯定，为公司智能化业务向航空军品产业迈进奠定基础。

无人机IAO机库项目是承接金城战略转型、聚焦无人机产业的核心项目之一，是金城三国与无人机公司战略联盟、抱团发展的重要合作项目。项目团队打响了项目攻坚战，任务紧急时，还会征用其他部门人员。队员们发扬“不怕吃苦、敢闯敢拼”精神，日夜奋战在闷热的机库装配调试一线。2022年，公司与中航金城无人系统有限公司战略合作机库项目，顺利完成22台交付任务，获得客户的高度赞赏与肯定。

针对金城精密转向泵加工生产线自动化改造项目，公司立足抱团发展，帮助兄弟企业降低成本，培养自动化操作与维护人才。南高齿、芜湖航瑞以及云海首期自动化项目电气装置设计制作均已完成交付，运行顺利。云海二期、三期项目已启动，装配、调试作业正有条不紊进行。项目团队为公司设计制作工装夹具，全年共完成32套设备改造。

金城三国以“项目成功我成才”培养高技能人才，团队成员借助项目实施，极大提升了技术技能水平。2021年以来，在省市、金城举办的各项技术技能评比中，团队成员实现成绩、荣誉“大丰收”。姚永康被聘为金城首席技能专家，获得“南京工匠”荣誉称号；赵俊被聘为金城特级技能专家，获得“南京工匠”提名奖、江苏省企业首席技师称号；施从林获得机载工艺制造类项目一等奖、南京市数控技能大赛第三名、金城加工中心技能大赛第一名；赵井山获得机载工艺制造类项目三等奖、金城加工中心技能大赛第三名；徐旭初、刘斌等人获得南京市“讲理想、比贡献”先进个人等荣誉称号。