新年开启，均衡生产号角吹响，高质量发展开局，今天，小旋风走进复合材料车间，讲讲哈飞人的奋斗故事，带大家感受火热的奋斗。

全面出击，挑战新高度

1月，一支型号科研生产青年突击队正式进入“战斗”状态。这支11人的突击队平均年龄30岁，包括党员、专家以及骨干人员，专项负责型号工艺准备及相关技术难点的攻关。1月27日，突击队成员郑希奇已奔赴厂外主“战场”，全面配合零件状态的识别和跟踪、工艺路线分工协调等工艺准备相关工作。他与厂内突击队成员内外协同，信息同步，所有突击队成员合力研究技术难题，打好技术基础，确保高质量完成型号科研生产任务。

(资料图)

办公室里执着的坚守，能扛事的“大哥”

成景，人称“大哥”，人“狠”话不多。他的“狠”是对自己“狠”，是执着的“狠”，是担当的“狠”。新年开工以来，型号新材料应用验证、新产品工艺准备、专项管理提升等工作接踵而来，时间紧任务重。作为型号组长，面临团队人员骤减，他更是一个人扛下了组内大部分工作。规程升版完成了多少本、零件工艺准备怎么样、关重零件进展如何……这些繁杂的工作每天充斥在他的脑海中，但在他的脸上看不出一丝畏难。他利用休息时间继续做着手上没完成的工作，各个工段现场都能看到他忙碌的身影，办公室里也总有一个身影坚守到最后，身边的同事也被带动得更加积极。

成景说，一毕业就来到哈飞，我一直热爱着这份工作。这不是养家糊口的普通事业，而是人生中浓墨重彩的荣光，我是航空人，我骄傲！

车间安全生产的“守护者”

当大家还未从春节的喜悦中走出来时，车间技安员黄英楠已经上岗到位，开启了全年的安全工作。在生产现场，带领安全小组开展设备定检保养评定，提高设备综合效率；在施工现场，紧盯设备设施修理改造进展，保障相关方安全管控扎实落地；在车间危险点，落实属地化管理要求检查“三违”行为，坚决杜绝“三违”行为发生；在办公室里，更新完善车间人员应急信息库，呵护车间职工身体健康。讲安全绝不嘴软，反“三违”绝不手软，跑现场绝不腿软，这就是车间安全生产的“守护者”。

早来2小时，生产进度不延迟

清晨6点的空调间内，肖野已经开始了他一天的生产工作。他总是开玩笑地说：“每天早来2小时，生产进度不延迟。”作为党员先锋岗的一员，肖野主动承担起工段多种关重件的生产任务，其中还包括他的拿手活——技术攻关，今年的攻关项目他给自己设置了一个小目标，3个月内显著降低零件自修率。在开新局、谱新篇的大环境下，有很多很多和肖野一样优秀的党员正在用自己的实际行动影响着身边同事共同进步，助力公司高质量发展是大家共同的目标。

保障生产任务完成，我们“彪”新立异

春节刚过的那段时间，进入车间就可以听到生产现场机器轰鸣，各岗位上的操作者或在工装前俯身铺层，或在型架上比试产品，忙得不亦乐乎，完全看不出“节后综合征”的影子，大家铆足干劲投入到生产中，全力争取为新的一年开个好头。在这紧张又和谐的氛围里，发出一个不太应景的声音：“彪子，来看一下这个卡板咋整的，跟你一样标不准呢？”伴随而来的是伙伴们的一片笑声。这个“彪子”，就是装配工段高级技师王彪。每次谈起王彪时，身边的伙伴都不禁竖起大拇指。在装配工段工作的十几年中，他在不断钻研工作方法的同时，还为车间提出改进建议，制作简易装配样板，提升了产品装配质量和准时交付率。每天踏着清晨的第一缕阳光到达岗位，按照优先级分解生产计划，自己主打急难险重牌，他常说：“我还年轻，不摊点累，身子骨都不干，给大家带个好头，一起加油冲！”