航空工业昌飞：用飞行体验感受航空产品魅力

中国航空报讯：航空工业昌飞的新员工第一次坐进AC311“吉祥鸟”直升机，俯瞰“瓷都”。此刻，他们尽享着宜人的景色和飞行的美好。

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针对入职新员工，昌飞公司组织开展航空报国及质量安全意识专项培训。公司邀请退休领导、机长作专题讲座，讲解了昌飞发展史、直升机产品、质量安全等知识，培养大家的奋斗意识、责任意识、质量意识和担当精神。新员工登上公司生产的直升机进行飞行体验，亲身感受航空产品的魅力。 （李军）

航空工业光电所：举办2022暑期开放日活动

近日，航空工业光电所举办暑假开放日活动。133名优秀学子走进光电所，与技术专家面对面，为梦想、为未来增添更多一份选择。

欢迎仪式上，公司党委书记袁鹏鼓励同学们志存高远、心怀家国，欢迎同学们加入航空工业，为国防事业贡献力量。同学们在技术专家的带领下，走进光电控制技术重点实验室，体验实验环境和先进技术。此次活动还为同学们开设了专场招聘会，为有意向的青年学子提前达成就业意向。 （翟晓真 尚武高）

中航证券：为新员工发展引路

近日，中航证券在线开展新员工培训，通过屏幕传递公司党组织对新员工的关爱。新员工自制VLOG《新航空人的一天》，记录、分享了初入职场的紧张、开会复盘的充实、首次走进主机厂的兴奋……他们以新颖的方式介绍自己，快速融入航空人大家庭。

公司应届生培养工程以“导师制”“管培生”为载体，为新员工文化融入“播种子”、为他们的职场发展“引路子”，让公司高管、首席专家做职业导师，帮助新员工提升专业技能、扩展视野。 （张琳）

航空工业陕飞：全面改善并提升新员工福利

“欢迎入住航空新苑公寓！”航空工业陕飞新员工蒲茜刚刚接过入住凭证，她的住所是一套40平方米的公寓房，生活设施齐备。这是陕飞公司新启用的大学生公寓小区，设有社区直饮水点、休闲花园和运动场地。

与蒲茜一样享受同等待遇的，都是刚刚毕业的硕士研究生。今年，陕飞公司完善《新入职大学生福利待遇管理实施细则》，提高了新员工的试岗期工资、安家费、购房补贴和住宿标准，推出住房新福利。截至目前，来自全国各地71所高等院校的近500名专业技术人才相继走进陕飞。 （司章成）

试飞中心：“双导师制”促角色转变

面对新环境，毕业生王亚萌只身一人来到航空工业试飞中心，还有很多不适应。思政导师的及时出现，提出很多中肯建议，以无微不至的关心，帮助新员工度过初入职场的时光。

试飞中心实施“双导师制”培养模式，为每位新员工配备业务导师和思政导师各1名。业务导师负责在专业技术和职业发展上提供指导和帮助；思政导师则对新员工进行理想信念教育，帮助新员工树立正确的人生观和价值观，关注其情绪和思想的变化，使新员工快速融入团队，完成从学生到职工的角色转变。 （亚萌）