英国很多学生都会选择留下来，最近英国也是发布了最新的工签政策，关于这次的政策接下来就让出国留学网小编来为大家介绍下英国工签政策！

最新！英国工签政策：最宽松英国工签政策出台？留学生毕业轻松留英！

最宽松英国工签政策出台？

英国脱欧+疫情的双重影响下，英国在2020年春天以来的两年半中损失了44万名青壮年劳动力。前段时间英国国家统计局数据表明，英国的失业率已经降到了3.7%。

(资料图片)

于是，英国在结束了脱欧缓冲期后，进一步放宽了签证政策，以应对人才短缺问题。尤其是苏格兰，直言要开始“抢人才”了！（苏格兰目前人才缺口数高达13W）

今天，我们就来聊一聊英国目前签证政策对于同学们来说是利还是弊呢？

英国签证有哪些变化？

此次签证政策放宽，主要集中在以下两个方面。

这次工签政策放宽的第一方面就是：苏格兰政府宣布出资400万英镑来帮助企业承担担保费，以留下更多人才。

对于比较主要的工作签证-技术工作工签 （Tier） 来说有一个很重要的条件是“雇主担保”，而雇主为留学生员工担保是有成本的。小公司雇佣一个留学生的担保成本大约在£536，中大型公司更是达到了£1476/人的费用。而这一成本在无形之中就增加了很多留学生求职留英的难度。

而根据计算，苏格兰政府的干预直接能够令苏格兰当地拥有担保资质的企业多出超过2000家，这极大地增加了对留学生的岗位需求。

另一个方面就是，将可能取消英国创新者签证 （Innovator Visa） 的5W英镑担保金。

据称今年4月后，英国会对创新类签证进行又一轮的调整，可能会取消创新者签证的投资金额限制。也就是说，只要你的商业计划获得了英国机构的认可，就可以申请到该签证。拿到创新签证，最快三年就可以申请永居。

英国签证有哪些？

毕业生签证

Graduate Visa

这就是大家所熟知的PSW，它在2021年7月恢复后，给了英国留学生们毕业后的无条2至3年时间，以便大家找工作。

在毕业后，若没有持有其他工作签证，即可申请该签证。持有这种签证的毕业生可以在签证时间内留英工作或求职，而不受技能水准和行业领域的限制。这对于刚刚毕业缺乏工作经验的留学生来说，无疑是一个非常有用的求职“缓冲期”，这也给了想要留英的毕业生们有了更多的机会。

但是值得注意的是，该签证不可续签，到期后需要更换其他签证。

申请资格

在英国境内

当前为学生签证或Tear4（普通）学生签证

持有学生签证或Tear4（普通）学生签证，并在英国获得至少一段时间的学士学位、研究生学位或其他符合条件的课程

你的教育提供者（如你的大学或学院）已告知内政部你已经完成课程

高潜力人才签证

High Potential Individual （HPI）

HPI面向全球顶尖大学的毕业生，它要求申请者在5年内毕业于顶尖大学（满足三大排行榜均位于全球Top50的学校）。HPI和PSW一样，无技能水准和行业领域，甚至是没有工作经验限制。

2022全球组大学名单

HPI通常持续2-3年时间，它不能续签，需要在到期后换其他签证。

申请资格

毕业于全球顶尖大学（满足三大排行榜均位于全球Top50的学校）

持有英国学士学位、研究生学位或博士学位

英语证明

个人财政证明

技术工作签证

Skilled Worker visa

技术工作签证其实就是我们大多数人所知晓的“Tear2工签”。现在已经正式更名为＂Skilled Worker visa＂。这类签证的申请会更复杂有点，需要确定你的工作符合资格要求，薪水符合工签要求，英语水平，存款证明。此外，还要提供为你做担保公司的相关资质证书等一系列材料。

该签证最多5年，到期可续签或更换签证或申请永居。

申请资格

为内政部批准的英国雇主工作

从你的雇主方获得一份“赞助证明”，其中包含你在英国担任职位的相关信息

从事符合条件的职业清单上的工作

获得最低工资

英语证明

全球人才签证

Global Talent Visa

这一签证面向全世界地区，能为在科学、数字技术、艺术和文化领域的杰出人才提供一个来英工作的机会。

全球人才签证针对不同行业的申请者有着不同的认可标准。如果你是学术研究领域、艺术和文化（艺术/文化/时尚/建筑/影视）以及数字技术领域的专家人才，就可以申请endorsement证明，获得全球人才签证。而如果你获得过制定国际奖项，则可以直接申请全球人才签证在英工作。

签证申请时间最长5年，到期后可续签。

初创签证

Start-Up Visa

初创签证的有效期为2年，且不能续签。满2年后，若符合条件，可以考虑转成创新者签证 （Innovator Visa）。创新者签证有效期为3年，到期可续签。

申请资格

想在英国建立一个创新企业，且必须与市场上的任何其他企业不同

必须得到英国高等教育机构/具有支持英国企业家历史的商业组织等授权机构的认可

必须证明你的经营理念

创新者签证

Innovator Visa

创新者签证可在到期后继续延长3年的逗留，且延长的逗留次数也没有限制。一旦你在英国居住3年，就可以申请永居。

申请资格

想在英国建立和经营一家创新企业，它必须与市场上的任何其他企业不同

你的企业或企业理念已得到认可机构的认可

必须证明你的经营理念

英语证明

初创签证 （Start-Up Visa）和创新者签证 （Innovator Visa）主要都是为了有“创新创业想法”和“商业想法”的申请者准备的。“创新创业想法”的官方定义为：必须和目前市场上已有的商业种类不一样，而且需要体现出这个全新的商业想法是有发展空间的。而“商业想法”则是指：有在英国创业经营企业的计划，有了计划后还需要得到认可机构的认可，并且要拥有合法来源的5W英镑用于投资自己即将创立的企业。

增长型签证

Scale-up WorkerVisa

这也是一个新增的签证，它允许各国人才来英国从事符合条件的工作。相比Tier2签证，Scale-up签证更加灵活一些。虽然申请者还是必须先持有工作CoS （Certificate of Sponsorship），但该签证允许你在工作6个月后可以离开为你担保的雇主，并且在没有其他担保的情况下自由离职。

只要申请者仍然符合资格要求，就可以在3年内任一多次延长签证。5年后，可申请永居。

对留学有什么影响呢？

对于留学生来说，PSW和HPI几乎是最“友善”的签证类型了，不管现在新政是鼓励企业为留学生提供工签担保，还是试图取消创新签证的资金限制，PSW和HPI相较于其他签证，申请起来会更加容易一些。

所以现在这段时间可以说是近几年来赴英留学的最佳时期：PSW签证重启，尚未表明是取消还是缩短，HPI签证落地。而技术工作签证（Tier2签证）的限制进一步放宽，对于不需要通过PSW和HPI给与的找工作时长的同学来说，也能提供更多的工作岗位与机会。

根据《2022届英国毕业生就业市场报告》显示，2022年给到毕业生的就业岗位直接增长了15.7%。

图源：《2022届英国毕业生就业市场报告》

但在今年早些时候，英国内政大臣就称“计划缩短Graduate Visa（即PSW，post-study work visa）毕业生工作签的有效期”，并起草了一份＂PSW＂签证改革计划来限制留学生留英人数，拟将英国为留学生提供的PSW签证有效期从2年缩短至6个月。

也就是说，英国这段留学最佳时期也将逐渐褪去。除了是内政大臣提议缩短PSW。此前英国新任首相苏纳克上台后，也表示会重新评估和调整留学生带来的相关利益以及相应的支出情况，并计划收紧赴英留学，且可能会考虑提高门槛、减少发放给“低质量”学位的签证。

划重点：

综上所述，对于想要赴英留学的同学们来说，目前无论是签证政策，还是英国各名校的扩招行为，都是一次不错的机会。

之后英国可能会有收紧“低门槛”签证而放宽“高门槛”签证的倾向，这对于“高学历和高技术人才”的需求表现得非常强烈。从长远来看，对于想要留英工作的同学来说就提出了更高的就业要求，对稀缺人才放宽签证门槛，反过来说也是提供了更多的工作机会。言下之意就是，同学们的留英机会的确是提高了，所以有意向的同学建议一定要抓紧时间啦！

英国签证官网：

2023年英国企业招聘预测

受疫情后经济前景大幅恶化的影响，英国央行预测，英国经济可能在 2023 年面临长期衰退。因此，与 2021-2022 年的毕业生招聘相比，雇主对 2023 年的初始招聘目标是悲观的。再加上 2023 年“暂停”公务员快速招生的提议，似乎都预示着 2023 年夏季大学毕业生的职位空缺大幅减少。

但根据英国顶尖雇主对毕业生招聘的最新评估显示，在过去六个月里，人们的情绪有所改善，2023 年提供的毕业生职位空缺数量明显增加。自招聘周期开始以来，7 个关键行业和商业部门的职位空缺已经增加，最显著的是顶级会计和专业服务公司和其他公共部门行业的雇主，新增了 2500 多个入门级职位。

现在，英国有五分之三的雇主计划在 2023 年招聘更多的毕业生，而为大学毕业生提供的毕业生职位空缺中位数为每个雇主 150 个。

该调查报告涉及的 11 个行业和商业部门的雇主预计将在 2023 年增加或维持他们的毕业生招聘人数，总的毕业生职位空缺将增加 6.3%。

图源：High Fliers Research

什么行业最赚钱？

看完了招聘名额，就到了大家伙最关心的薪资问题了，根据报告显示，2022 年毕业生的起薪中位数为 33，500 英镑。

总体来看，金融和法律类行业的毕业生起薪最高：

投行：55，000 英镑

法律：50，000 英镑

咨询：47，500 英镑

银行与金融财务：40，000 英镑

图源：High Fliers Research

最受顶级雇主青睐的学校

国际排名越高的院校就越受企业的欢迎吗？

事实并不完全这样。

根据调查显示， 2022-2023 年最受顶级企业青睐的毕业生院校并不是牛津、剑桥这些顶级名校，反而是曼彻斯特、诺丁汉这些学校，剑桥大学和牛津大学分别位列第 8 名和第 11 名。

其中最受欢迎的前十名大学分别是：

1. 曼彻斯特大学

2. 诺丁汉大学

3. 伯明翰大学

4. 布里斯托大学

5. 华威大学

6. 利兹大学

7. 伦敦大学学院

8. 剑桥大学

9. 达勒姆大学

10. 南安普顿大学

图源：High Fliers Research

留学生求职该提前做些什么准备？

看完了这份报告，想必英国留学生们都会想要了解，如果毕业后想要留在英国工作，需要准备一些什么？

今天我们也为大家整理了在英国求职的基本流程以及工作签证申请等相关内容。

求职申请流程

一般来说在英国求职都需要经历以下这些步骤：

准备 → 网申 → 线上测试 → Assessment Centre → 终面 → 结果。

♥准备：一般每年 6-8 月是申请筹备阶段，从这个时候开始，同学们就可以开始准备简历、求职信等申请材料，并且密切关注目标公司的招聘开始时间及流程等信息。

♥网申：在网上投递简历、填写网申申请表（通常会涉及本科 GPA、实习经历等信息）。

♥线上测试：很多公司在简历初筛结束后，面试前会安排线上测试，一般来说分为性格测试和专业能力测试两类。性格测试是为了考察申请者的性格与所申岗位的适配度、工作方式偏好以及沟通能力和团队合作能力；专业能力测试毋庸置疑，是为了测试申请者的专业能力，一般来说都会有题库，同学们可以在笔试前多多刷题。

♥线上面试：通过测试后，通常会先安排一次线上面试。线上面试分为视频面试和电话面试两种，前者居多，一般会问些基本个人信息以及岗位相关问题，例如：为什么会选择这个岗位？若在工作中遇到 xx 问题，会如何解决等等......

*注：若是视频面试，同学们最好先提前调试设备，以保持面试时画面清晰、流畅，并注意衣着、妆容得体。

♥Assessment Center：也就是我们常说的群面，通常会有好几个候选人同时参加一场面试，主要进行一些 Group Discussion，Presentation，Case Study 等项目。

♥终面：除了HR、部门主管的一对一面试，对技术要求比较高的职位还会有高管或者合伙人直接进行一对一面试，这部分不是每家公司都有。

♥等待结果：在完成以上全部内容后，便可回去静静等待结果，若是成功录取，之后会以邮件或是电话的形式通知结果。

招聘渠道

那么，大家可以可以通过哪些渠道获取招聘信息呢？

首先当然是各大公司的官网。英国的招聘季通常在 9-12 月左右，一般来说各大公司都会在官网发布招聘公告，同学们可以多多关注一下。

其次，要善用互联网社交网络，例如 LinkedIn 、 Face book 群组或行业组织，一些公司会在上面发布工作和活动，并给求职者提供建议。

此外，还有一些行业和公司还建立了虚拟网络活动和招聘会，同学们也可以上去找找有没有适合自己的机会。

签证

想要留在英国工作，签证当然也是必不可少的，一般来说在英国获得本科学士学位后，可直接申请毕业生签证（Graduate Visa）：

毕业生签证可以让在英国获得本科或硕士学位的国际学生最长留在英国 2 年，获得PhD 或其他博士学位最长可留 3 年。留学生可于签证有效期内，在英国居住、求职或工作。

而且，该签证对申请人专业、国籍、是否找到工作不作限制，没有最低工资和雇主担保要求，也没有人数限制。此外，毕业生签证适用于英国所有区域，包括英格兰、苏格兰、威尔士及北爱尔兰地区。

♥申请要求：

-当前正在英国；

-当前所持签证是学生签证或 Tier 4（普通）学生签证，并且提交毕业生签证申请时，原学生签证仍在有效期内；

-持有效学生签证或 Tier 4（普通）学生签证，在英国获得学士学位、研究生学位或其他符合条件的课程学历，并达到相关课程最低学习时间要求；

-申请人的教育机构（大学或学院）已告知内政部你已成功完成课程学习。

♥申请须知：

-申请人必须在学生签证或 Tier 4（普通）学生签证到期之前申请；

-申请人不必等到毕业典礼或拿到正式的毕业学位证书才开始申请，只需在学校通知你已经完成课程后即可提交签证申请；

-作为申请的一部分，申请者需要证明自己的身份并提供文件；

-提交申请后，通常会在 8 周内收到签证结果；

-在等待结果期间，如果原学生签证到期，申请者将被允许在结果出炉前继续留在英国。

毕业生签证到期后怎么办？

毕业生签证到期后不可延长，但可以申请切换其他工作签证，例如比较常见的技术签证（Skilled Worker Visa）。该签证一次最长时效为 5 年，获得该签证意味着有机会申请英国永久居住权。

要将毕业生签证转为技术工人签证，申请者需要在英国内政部许可的有工签资质的公司或机构（Licensed Sponsors）工作，并且你的工作达到一定技术含量（Skilled Job），同时申请者的薪资需要达到最低工资门槛，一般要求每年 25，600 英镑及以上，或根据工作种类的现行工资标准决定。另外，申请者需要拥有至少国际 B1 水平的英语能力。

除了技术签证，留学生也有其他签证可选择，比如创新者签证、创业签证、投资者签证等。

英国实习分类

想要在英国进行实习工作，首先要了解实习有哪些类型，不仅仅是“internship”这么简单：

●Spring Week

一般英国高校会联合各大公司在复活节假期期间为大一同学设计一项2天至2周不等的短期实习项目，行业涵盖商业、金融、法律等等。有助于培养学生的职业意识，并且有利于了解所学专业的就业范围等。

●Placement Year

通常称为“三明治”课程，在大一至大三期间或大三结束后进行实习工作，根据学校和专业的不同，实习时间长度也会在几个月到一年不等。

●Summer internship

暑期实习持续8-10周不等，实习结束后公司可能会根据表现发放Return Offer留下优秀人才或为实习生的下一次求职提供推荐信，同时summer internship也是提升个人背景的绝佳机会。

推荐阅读：

2022年加拿大留学毕业工签最新政策解读，加拿大毕业工签过期了怎么办？

好消息！澳洲留学最新签证政策：延长留学生学习后工作权利期限！最长6年工签！心动了吗？

喜讯！澳洲留学最新政策优化：澳大利亚毕业生工作停留期限延长！485工签时长最高可达6年！

重磅！加拿大毕业工签申请攻略：再延长18个月，4月7日起生效！工签如何申请？