因艾玛·沃森(Emma Watson)的积极推广而名声大噪的“HeForShe”于9月下旬发布了第一份《HeForShe IMPACT 10X10X10大学平权报告》。

“HeForShe”由联合国妇女权能署(UN Women)创立，旨在鼓励男性参与推动男女平权运动。2015年，“HeForShe”启动了“HeForShe IMPACT 10X10X10”倡议计划，邀请全球范围内10位国家元首、10位CEO和10位大学校长在政界、商界和学术界参与男女平权建设。

大学为该倡议计划的重要组成部分。联合国妇女职能署亲善大使艾玛·沃森在报告前言中是这样解释其中的原因的：“因为大学对那么多人来说是个关键个人塑造期，所以我们把大学作为HeForShe的三大分支之一。如果女性在大学阶段就无法获得平等的权利，那她们就很难在商业社会或她们所生活的国家中充分发挥才干。”

参与倡议计划的10所大学分布在5大洲的8所城市中，它们是：

美国乔治城大学

法国巴黎政治学院

日本名古屋大学

美国纽约州立大学

石溪分校

中国香港大学

英国莱斯特大学

英国牛津大学

巴西圣保罗大学

加拿大滑铁卢大学

南非金山大学

这是上述这些大学参与倡议计划后发布的第一份年度报告。报告罗列了当前这10所大学的女性在学生群体、教师群体和学校管理层群体中的比例并公布了各所大学为推动男女平权做出的承诺。此后，各大学将每年公布自己在男女平权关键领域取得的成果，为全球更多的大学提供经验。

报告中的平权数据包括5个方面：女性在全日制本科生中的比例、女性在全日制研究生中的比例、女性在全职教师中的比例、女性在终身制教授中的比例及女性在大学高级领导中的比例。

在10所大学中表现最为出众的是巴黎政治学院，它在本科生比例(60%)、研究生比例(60%)和高级领导比例(35%)三项指标上均拔得头筹。乔治城大学的终生教授比例最高(36%)，在本科生比例(55%)和全职教师比例(43%)上均排名第三。金山大学的各项指标均处于上游位置，其全职教师比例(54%)位列第一，本科生比例(55.7%)、全职教师比例(27%)和高级领导比例(31%)则跻身前三。纽约州立大学石溪分校在研究生比例(55.8%)和终身教授比例(30.2%)两项指标上名列第二。另外表现较好的两所大学为研究生比例(53%)并列第三的香港大学和莱斯特大学，前者的全职教师比例达44%，后者的高级领导比例达34%。

在各项指标中，名古屋大学均为垫底。在该校学生群体中女生只有两成，全职教师中17.4%为女性，终生教授中13.7%为女性，学校高级领导中则只有11.4%的女性。

通过这些数据我们不难看出，尽管越来越多女生获得了接受大学教育的权利，但在学术圈，多数教职工作仍然由男性把持。

在报告中，10所大学承诺于2020年前缩小学校管理层性别差距、于2020年前缩小学生和教师群体性别差距、终止校园性暴力、成立平权研究机构。10所大学总计将通过30项承诺来践行男女平权运动：香港大学、名古屋大学、巴黎政治学院、牛津大学等7所大学承诺缩小学校管理层性别差距;莱斯特大学、巴黎政治学院、纽约州立大学石溪分校和滑铁卢大学承诺缩小学术圈性别差距;纽约州立大学石溪分校、名古屋大学和乔治城大学承诺成立平权研究机构;牛津大学、圣保罗大学、金山大学和乔治城大学承诺采取措施抑制校园性暴力行为。

“如果不赋权给每一位女孩与妇女，可持续发展无法实现，和平也不会持久。当我们谈全新的全球议程时，我看到的是一张12岁小女孩的脸，她在学校里上课，而不是被强迫走入婚姻或工作。我看到一张20岁年轻女孩的脸，她在大学学习，创造并分享知识。这就是‘HeForShe IMPACT 10X10X10’的重要性所在。”联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃(Irina Bokova)在报告发布会上表示。