根据美国大学及雇主联合会(NACE)的统计，63%的美国大学生在就业之前至少要做一份实习工作，而其中只有不到三分之一是有偿的实习机会。

在美国，学生实习的目的并不是为了获得酬劳。美国大学生实习不仅仅是一种个人选择，更是一种普遍的校园、社会文化。究竟是什么让美国学生在大好的暑假时节，即使无薪无福利也要拼命挤进浩浩荡荡的实习大军呢？外联出国教育专家认为，美国雇主对应届生实习经验的看重是主要原因。

经历实习是留学生求职必要条件

美国知名高校杂志Chronicle of Higher Education曾对美国企业雇主进行了一次招聘因素重要性调查，在调查结果中发现【实习】成为企业在招聘应届毕业生时最重要的考虑因素，而【大学期间工作经验】则排名第二。

同时，外联出国透露企业实习项目也是美国雇主们最理想的招收应届生的渠道。第一，实习生渠道给了雇主更多的时间和更低的成本去考核招收的“实习生员工”。第二，在实习考核期内，应届生可以更好地适应、融入企业文化。所以毕业生们想要在大型企业获得工作机会的话，实习项目是一个很好的选择。

外联出国教育专家举例道：IBM每年招收的实习生最多可能多达2000个，其中50%毕业后都获得了全职聘书。而根据美国大学及雇主联合会(NACE)的统计，有实习经验的应届生起薪比普通应届生起薪高出6.5%。

想要毕业深造，实习少不了

外联出国表示，对于考虑继续深造就读硕士、博士的美国大学生来说，实习工作经验更加少不了。实习经历，是美国大学考察学生对所学本科专业知识实际应用能力的一个重要因素。商科硕士项目尤其重视企业实习。在以往的反馈中，许多美国名校如麻省理工的商科硕士面试时，面试官都会问及申请者的工作经历、实习内容。

而在理工科项目中，实习则更多以“实验室科研”的形式来表现。学生在校期间作为实验室助手帮助老师、科研领头人们所做的工作会往往也可以给这个学生在硕博申请中大大加分。

外联出国建议，留学生应当根据所学专业，尽早联系相关的机构，主动寻求资源获取实习机会。但需要注意的是，F1留学生签证不允许以学生身份在校外工作，所以留学生如果希望实习，需要申请CPT或OPT的实习类别签证，但限制也是颇多。CPT是允许学生在校外合法打工的一个许可，且工作领域必须和学习专业相关，雇佣必须是学生课程的一部分，与课业密不可分的合作课程或实习，雇主也必须和学校有合作协议。而OPT则于毕业后使用，即美国留学毕业后的一种过渡签证。CPT时间不能超过12个月，一旦超过了，OPT剩余的时间为零，也就是无法再通过OPT身份在毕业后留在美国。

另外在实习的同时，留学生还有一件非常重要的事——拿到H1-B工作签证。

对于留学生而言，想要最终留美生活工作，需要依赖H1-B合法留在美国。中国留学生H1-B的中签率不足10%，然而在特朗普各种政策改变的肆虐下，在美国靠H-1B留下工作变得越来越难。伴随着留美政策难度加大，海外留学生或学者留美就业难度升级这样的状况，有越来越多的人选择办理投资移民拿绿卡，且越快越好，让孩子在美国毕业之时不要再因身份问题，与优秀的工作机会失之交臂。

当下最热门拿绿卡的方式当属EB-5投资移民：投资者选择一个项目，投资50万美元，项目为美国创造10个就业，并且可选择全家申请绿卡或主申请人年满14周岁单独申请，项目到期后返还投资款。而不仅接受年满14周岁独立申请、并且投资人个人移民申请最快3.5个月即获得批准的外联出国【宾州重建未来】项目无疑是投资人最合适的选择。

根据2017年7月，众议员Fitzpatrick提案, 【宾州重建未来】项目或将自动满足最低投资额&免排期。另外，项目接受年满14周岁独立申请，孩子可作为主申请人，【宾州重建未来】项目可以说是全美率先起步。父母也将不必担心自己的工作、身份等因为孩子的赴美教育计划而受到影响。